Obstaculizando a atividade de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se questiona, todavia, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à nova cena.
O sistema jurídico expandiu os padrões de exercício da advocacia ao produzir a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Em tempos pretéritos, a peça inevitável de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hodiernamente, a apropriada suputação de tais mencionados direitos revelou-se essencial.
A expressão patrocinar
detém notável peso no Direito do Trabalho, por estar inerentemente vinculada à atuação de carrear a demanda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
As transformações disciplinadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável tópico da praxe laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Na maior parte das vezes, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar contendas.
Trazendo desorientação a reclamatórias que antes foram de tranquila realização, a expressa imperiosidade de liquidar os direitos a partir do encetamento da ação trabalhista, transversalmente, transmudou a metodologia que coordena a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Porquanto ligados à alimentação do contratado e porque expiram rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.