Por estar profundamente interligado à atuação de impulsionar a contenda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
detém peculiar valor no Direito Trabalhista.
Antanho, o título basilar de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte suplicante. Atualmente, a consequente suputação dos mesmos mencionados direitos manifestou-se cardinal.
Tendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o proletário não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam fiar ações.
Porquanto caducam depressa e uma vez que ligados à sobrevivência do proletário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A famigerada precisão de liquidar as verbas a partir do exórdio do litígio trabalhista, agregando ruído a processos que no passado recente eram de simples efetuação, lateralmente, transformou o plano que movimenta a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Entravando a praxe de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista. Não se impugna, ainda assim, a perícia técnica de aclimação da advocacia à corrente situação.
Ao assentar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico mudou as sistemáticas de operação da advocacia.
As modificações planeadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar pauta da capacidade profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, em especial, dos causídicos trabalhistas.