Acrescendo sinuosidade a reclamações que antes foram de fácil concretização, a comum obrigatoriedade de liquidar os direitos desde a apresentação da demanda trabalhista, lateralmente, modificou a metodologia que conduz a guarda dos direitos trabalhistas.
A expressão patrocinar
corporifica sublime relevância no Direito do Trabalho, estando profundamente correlacionada ao ativismo de guiar a lide ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
As transformações prescritas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante qualificação da diligência profissional de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Ao instituir o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação transformou os padrões de operação da advocacia.
Obstaculizando a capacidade de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista. Não se questiona, porém, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à hodierna cena.
Antigamente, o assunto relevante de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias de hoje, a devida mensuração dos mesmos mencionados direitos revelou-se primacial.
Geralmente, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apaniguar contendas.
Uma vez que vinculados à mantença do empregado e porquanto caducam depressa, os direitos trabalhistas têm emergência.