A lei modificou os paradigmas de exercício da advocacia ao instituir o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As metamorfoses especificadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial conhecimento da rotina laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Outrora, a tema essencial de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a fiel computação desses apontados direitos evidenciou-se imprescindível.
A dicção patrocinar
detém particular importância no Direito do Trabalho, por ser inerentemente vinculada ao ativismo de impulsionar a lide à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Agregando dificuldade a reclamações que anteriormente aparentavam ser de incomplexa realização, a corrente impreteribilidade de liquidar as pretensões a partir da apresentação da ação trabalhista, lateralmente, modificou o plano que norteia a guarda dos direitos trabalhistas.
Entravando a praxe de patronear demandas, a Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contesta, não obstante, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à nova conjuntura.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porquanto conectados à vida do proletário, os direitos trabalhistas têm pressa.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar processos. Usualmente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas.