As mutações disciplinadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável item da prática profissional de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Prejudicando a praxe de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista. Não se contraria, no entanto, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à corrente situação.
A legislação estendeu os padrões de prática da advocacia ao urdir a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
O verbo patrocinar
tem particular sentido no Direito Trabalhista, estando intimamente conectado à militância de carrear o litígio à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.
Porque caducam rapidamente e porquanto correlacionados à subsistência do contratado, os direitos trabalhistas têm urgência.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam fiar ações. Na maioria das vezes, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Antes, o elemento indispensável de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a equilibrada valoração desses aludidos direitos revelou-se fulcral.
A batida inevitabilidade de liquidar os direitos já no começo da reclamatória trabalhista, incorporando dificuldade a lides que anteriormente aparentavam ser de elementar concretização, lateralmente, alterou o sistema que norteia a defesa dos direitos trabalhistas.