Ao disciplinar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a lei alterou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Complicando a estratégia de patronear processos, a Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista. Não se contraria, no entanto, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à vigente situação.
Anteriormente, o item primordial de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a confiável computação dos mesmos referidos direitos tornou-se indispensável.
Sendo inerentemente associada à atuação de impulsionar a ação à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
encarna individual importância no Direito Trabalhista.
Encarnando o Jus Postulandi
, com frequência, o obreiro não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar reclamatórias.
Porque ligados aos víveres do obreiro e porquanto expiram aceleradamente, os direitos dos empregados têm emergência.
As transmutações constituídas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial fator da diligência laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A ordinária indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo da apresentação da contenda trabalhista, somando desorientação a reclamações que antigamente pareciam ser de elementar produzição, obliquamente, demudou o plano que impele o amparo dos direitos dos empregados.