Uma vez que caducam rápido e porquanto conectados à mantença do proletário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Ao especificar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transmudou as sistemáticas de prática da advocacia.
Em momentos passados, o dado indispensável de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a efetiva aferição dos mesmos apontados direitos mostrou-se substancial.
Estando intrinsecamente associada à atuação de impulsionar a demanda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
incorpora particular significância no Direito Trabalhista.
Tendo o Jus Postulandi
, de maneira geral, o proletário não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar contendas.
Atrapalhando a prática de apadroar lides, a Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contraria, sem embargo, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à hodierna conjuntura.
Adicionando complexidade a ações que anteriormente eram de fácil concretização, a geral precisão de liquidar os direitos partindo da abertura do processo trabalhista, diagonalmente, transmudou a metodologia que governa a guarda dos direitos dos trabalhadores.
As modificações articuladas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável pauta da práxis profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.