Estando intimamente associada à militância de guiar o litígio à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
possui individual significação no Direito Laboral.
Ao urdir o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico alterou os modelos de atuação da advocacia.
Muitas vezes, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar causas.
Embaraçando a rotina de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista. Não se contraria, ainda assim, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à hodierna realidade.
A normal indispensabilidade de liquidar os pedidos a partir do início da reclamação trabalhista, incorporando dificuldade a reclamatórias que antigamente eram de tranquila operação, lateralmente, transmudou a sistemática que rege a defensão dos direitos empregatícios.
As transformações suscitadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como essencial procedimento da prática profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente, o item essencial de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a cuidadosa quantificação daqueles mencionados direitos tornou-se crucial.
Porquanto ligados à alimentação do operário e porque caducam aceleradamente, os direitos empregatícios têm pressa.