Por ser intrinsecamente interligado ao ativismo de direcionar a lide ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
possui notável significância no Direito Laboral.
Aditando sinuosidade a litígios que no passado recente eram de fácil operação, a regular obrigatoriedade de liquidar os direitos desde o começo da contenda trabalhista, indiretamente, transformou a mecânica que direciona a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam patronear processos. Incorporando o Jus Postulandi
, habitualmente, o proletário não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
Uma vez que expiram aceleradamente e porque ligados à alimentação do proletário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
As modificações geradas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como vital pauta da atividade laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
O ordenamento jurídico transfigurou os padrões de atuação da advocacia ao estruturar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Prejudicando a prática de fiar causas, a Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista. Não se impugna, sem embargo, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à hodierna conjuntura.
Em momentos passados, a parte vital de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Presentemente, a acertada estimação de tais apontados direitos demonstrou-se primordial.