As metamorfoses fundadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como essencial elemento da habilidade laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Antanho, o assunto essencial de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias de hoje, a ponderada suputação de tais apontados direitos evidenciou-se primacial.
Ao instituir a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo alargou os padrões de atuação da advocacia.
Atalhando a prática de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se questiona, nada obstante, a capacidade técnica de adequação da advocacia à vigente condição.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam fiar litígios. Detendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o obreiro não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Porquanto ligados à sobrevivência do obreiro e porque prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm pressa.
Por estar inerentemente interligado à atuação de guiar a demanda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
encarna sublime significado no Direito Trabalhista.
Incorporando tortuosidade a lides que no passado recente eram de incomplexa produzição, a expressa exigência de liquidar as pretensões já na entrada da reclamatória trabalhista, indiretamente, modificou a dinâmica que acompanha a guarda dos direitos do trabalho.