A expressão patrocinar
incorpora excepcional significação no Direito do Trabalho, estando inerentemente ligada ao ativismo de carrear a causa à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Em tempos pretéritos, o ponto cardinal de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias que correm, a coerente avaliação dos mesmos referidos direitos revelou-se indispensável.
Via de regra, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam fiar demandas.
As modificações disciplinadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal qualificação da habilidade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
O sistema legislativo transformou as sistemáticas de operação da advocacia ao delinear o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista, entravando a habilidade de patronear reclamações. Não se debate, todavia, a perícia técnica de adequação da advocacia à vigente realidade.
Porque associados à alimentação do proletário e uma vez que expiram rápido, os direitos trabalhistas têm emergência.
Somando tortuosidade a reclamatórias que no passado recente eram de elementar efetuação, a corriqueira exigência de liquidar as verbas desde o começo da lide trabalhista, obliquamente, transmutou o plano que carreia a defensa dos direitos trabalhistas.