O verbo patrocinar
incorpora inconfundível relevância no Direito Trabalhista, sendo intimamente associado à militância de guiar a demanda ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
As remodelações geradas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável assunto da prática laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Em momentos pretéritos, o ponto indeclinável de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandante. Hodiernamente, a apropriada mensuração desses apontados direitos denotou-se primacial.
Tendo o Jus Postulandi
, constantemente, o empregado não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar lides.
Ao disciplinar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei transmudou os paradigmas de exercício da advocacia.
Porquanto prescrevem rapidamente e porque vinculados à alimentação do empregado, os direitos empregatícios têm emergência.
A Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista, inibindo a habilidade de apadroar reclamatórias. Não se objeta, nada obstante, a competência profissional de adaptação da advocacia à nova conjuntura.
A corrente precisão de liquidar os direitos desde o início da causa trabalhista, acrescendo desorientação a reclamações que em tempos passados foram de fácil efetuação, indiretamente, demudou a sistemática que governa o amparo dos direitos empregatícios.