Antigamente, o ponto fulcral de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte peticionante. Hodiernamente, a honesta estimativa dos mesmos aludidos direitos demonstrou-se indispensável.
As transmutações urdidas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral matéria do repertório profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Porque relacionados aos víveres do proletário e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A aparente imperiosidade de liquidar as pretensões desde a apresentação da demanda trabalhista, adicionando sinuosidade a reclamatórias que outrora eram de fácil concretização, lateralmente, transmudou a estrutura que movimenta a defensa dos direitos dos trabalhadores.
O sistema jurídico transfigurou os métodos de operação da advocacia ao fundar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista, complicando a práxis de patrocinar processos. Não se controverte, sem embargo, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à hodierna conjunção.
Possuindo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o proletário não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar lides.
O termo patrocinar
encarna inconfundível valor no Direito do Trabalho, estando inerentemente ligado ao ativismo de guiar a causa à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.