Ao planear a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transmudou os métodos de desempenho da advocacia.
Estando profundamente ligado à militância de guiar a ação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
incorpora inconfundível relevância no Direito Trabalhista.
Uma vez que associados à vida do empregado e porque caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam fiar contendas. Corporificando o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o empregado não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
As remodelações tecidas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial matéria do cotidiano profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Em momentos passados, o expediente essencial de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requerente. Hodiernamente, a sensata quantificação dos mesmos citados direitos evidenciou-se vital.
A famigerada precisão de liquidar as verbas a partir do princípio da lide trabalhista, acrescentando tortuosidade a causas que anteriormente eram de distensa operação, paralelamente, alterou a sistemática que coordena a defensa dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, atalhando a atividade de patrocinar reclamações. Não se contradita, no entanto, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à hodierna condição.