A ordem legislativa alargou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao gerar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Porquanto vinculados à sobrevivência do obreiro e uma vez que prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm pressa.
Em tempos passados, o elemento indeclinável de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a honesta quantificação dos mesmos mencionados direitos denotou-se capital.
Entravando a prática de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista. Não se impugna, sem embargo, a perícia técnica de ajuste da advocacia à hodierna condição.
Estando inerentemente relacionada à atuação de guiar a lide ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
corporifica peculiar importância no Direito Trabalhista.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar demandas. Incorporando o Jus Postulandi
, como regra, o obreiro não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas.
As remodelações assentadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável peça do cotidiano profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, em especial, dos defensores trabalhistas.
A prosaica obrigatoriedade de liquidar as verbas a partir da abertura do litígio trabalhista, trazendo tortuosidade a ações que em momentos pretéritos eram de fácil executação, transversalmente, demudou a mecânica que rege o defendimento dos direitos dos empregados.