As remodelações constituídas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal tópico da práxis profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Estando profundamente correlacionada à atuação de conduzir a reclamatória à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a dição patrocinar
detém inconfundível relevância no Direito Trabalhista.
Ao fixar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei ampliou os modelos de atuação da advocacia.
Dificultando a estratégia de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se impugna, nada obstante, a habilidade profissional de habituação da advocacia à hodierna realidade.
Porquanto interligados à subsistência do obreiro e uma vez que caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Em momentos pretéritos, a pauta cardinal de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a conciente estimação daqueles referidos direitos denotou-se indeclinável.
Agregando confusão a litígios que antanho mostravam ser de descomplicada executação, a geral inevitabilidade de liquidar os direitos partindo do exórdio da contenda trabalhista, indiretamente, modificou o plano que direciona a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Como regra, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar reclamações.