A expressão patrocinar
tem notável peso no Direito do Trabalho, estando profundamente relacionada à atuação de direcionar o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Complicando a praxe de fiar litígios, a Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contraria, entretanto, a competência profissional de ajuste da advocacia à corrente situação.
O sistema jurídico distendeu os paradigmas de desempenho da advocacia ao fixar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As alterações engendradas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível item da rotina laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Adicionando tortuosidade a reclamatórias que em tempos passados eram de descomplicada executação, a comum precisão de liquidar as verbas a partir do encetamento da lide trabalhista, paralelamente, modificou a sistemática que impele o amparo dos direitos trabalhistas.
Porquanto interligados ao sustento do operário e uma vez que caducam rápido, os direitos trabalhistas têm emergência.
Possuindo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o operário não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar causas.
Antes, o tópico imprescindível de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a prudente estimativa desses mencionados direitos mostrou-se indispensável.