Outrora, o ponto capital de uma ação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte pretendente. Na atualidade, a adequada quantificação de tais referidos direitos revelou-se essencial.
As transfigurações especificadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como capital ponto da capacidade laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, em particular, dos causídicos trabalhistas.
Estando profundamente conectada à militância de conduzir o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
corporifica inconfundível significado no Direito Trabalhista.
Ao estruturar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transformou os métodos de prática da advocacia.
Uma vez que vinculados à sobrevivência do trabalhador e porque expiram rapidamente, os direitos empregatícios têm emergência.
A Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista, obstaculizando a rotina de apadroar ações. Não se questiona, contudo, a competência técnica de adequação da advocacia à hodierna condição.
Adicionando complexidade a lides que no passado recente eram de elementar produzição, a regular inevitabilidade de liquidar as verbas já no exórdio da causa trabalhista, diagonalmente, alterou o sistema que norteia a defensão dos direitos empregatícios.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar litígios. Como regra, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas.