O sistema jurídico dilatou as metodologias de exercício da advocacia ao tecer a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Antanho, o dado considerável de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Na atualidade, a confiável estimativa daqueles referidos direitos mostrou-se fulcral.
Por ser inerentemente associada à militância de impulsionar a reclamatória ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
incorpora especial importância no Direito Laboral.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam patronear processos. Frequentemente, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas.
As transfigurações arquitetadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como considerável elemento da práxis profissional de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista, entravando a estratégia de apadroar litígios. Não se contradita, no entanto, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à corrente condição.
Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que conectados à alimentação do operário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A famígera indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo da entrada da contenda trabalhista, aditando tortuosidade a ações que outrora foram de incomplexa executação, obliquamente, demudou a sistemática que coordena o proteção dos direitos dos trabalhadores.