Sendo intrinsecamente ligada ao ativismo de carrear a demanda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
incorpora peculiar relevância no Direito Trabalhista.
Possuindo o Jus Postulandi
, como regra, o operário não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apaniguar contendas.
Obstaculizando a rotina de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se controverte, todavia, a competência profissional de acomodação da advocacia à corrente conjunção.
Porquanto caducam rapidamente e uma vez que vinculados ao sustento do operário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
O ordenamento legislativo inflou as metodologias de exercício da advocacia ao articular a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Antes, o assunto essencial de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a justa estimativa dos mesmos referidos direitos revelou-se fundamental.
As mudanças trazidas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial recurso da rotina profissional de todas as partes que atuam com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Somando desorientação a causas que no passado recente eram de incomplexa efetuação, a consueta necessidade de liquidar as verbas já na apresentação da reclamação trabalhista, paralelamente, transformou o plano que orienta o proteção dos direitos dos trabalhadores.