As mutações trazidas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável qualificação da estratégia profissional de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que expiram rapidamente e porquanto ligados ao sustento do obreiro, os direitos empregatícios têm urgência.
Incorporando o Jus Postulandi
, amiúde, o obreiro não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apadroar lides.
O sistema jurídico alterou os métodos de prática da advocacia ao disciplinar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista, obstaculizando a prática de apaniguar litígios. Não se impugna, não obstante, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à corrente conjuntura.
Em tempos pretéritos, o assunto inevitável de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias de hoje, a justa suputação desses apontados direitos demonstrou-se fundamental.
A corriqueira impreteribilidade de liquidar as verbas partindo da abertura da reclamatória trabalhista, aditando confusão a processos que no passado recente mostravam ser de elementar produzição, transversalmente, modificou a estrutura que instrui a guarda dos direitos empregatícios.
O vocábulo patrocinar
incorpora notável peso no Direito Laboral, por estar inerentemente correlacionado ao ativismo de direcionar a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.