As alterações produzidas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como importante componente da habilidade laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Entravando a capacidade de fiar causas, a Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se questiona, contudo, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à hodierna condição.
Ao convencionar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo mudou os paradigmas de desempenho da advocacia.
Uma vez que relacionados à sobrevivência do contratado e porque caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
A dição patrocinar
possui sublime significado no Direito Trabalhista, por estar intrinsecamente interligada à atuação de direcionar a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Trazendo dificuldade a contendas que em momentos passados eram de distensa efetivação, a famigerada impreteribilidade de liquidar os pedidos a partir da abertura da ação trabalhista, diagonalmente, transmudou a estrutura que impulsiona a defensão dos direitos trabalhistas.
Tendo o Jus Postulandi
, constantemente, o contratado não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir patronear demandas.
No passado recente, o assunto importante de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias correntes, a escrupulosa avaliação de tais citados direitos revelou-se fundamental.