As alterações estabelecidas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável componente do cotidiano laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
A famígera impreteribilidade de liquidar os direitos a partir do princípio da ação trabalhista, acrescentando ruído a causas que outrora eram de descomplicada efetivação, obliquamente, transmutou a técnica que movimenta a tutela dos direitos do trabalho.
A dicção patrocinar
detém inconfundível significado no Direito Trabalhista, por ser intimamente ligada à militância de conduzir a reclamatória à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
Porque conectados à vida do operário e uma vez que caducam depressa, os direitos do trabalho têm emergência.
A Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista, inibindo a habilidade de apadrinhar processos. Não se controverte, contudo, a competência técnica de adaptação da advocacia à vigente realidade.
Ao sistematizar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica modificou os padrões de exercício da advocacia.
Antanho, o questão inevitável de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias de hoje, a apropriada suputação desses apontados direitos sinalizou-se central.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar lides. Tendo o Jus Postulandi
, geralmente, o operário não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.