Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam patronear contendas. Encarnando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o proletário não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
As transfigurações articuladas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como significante item da práxis profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.
Porque relacionados à subsistência do proletário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm pressa.
Aditando sinuosidade a causas que em tempos passados revelavam ser de incomplexa realização, a consueta precisão de liquidar as verbas já no início da lide trabalhista, indiretamente, imutou a dinâmica que move a defensão dos direitos empregatícios.
A ordem jurídica inflou as metodologias de atuação da advocacia ao delinear a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Embaraçando a estratégia de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se questiona, não obstante, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à vigente cena.
Estando inerentemente conectado à militância de impulsionar a demanda à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
detém especial significado no Direito Trabalhista.
No passado recente, o elemento significante de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a devida aferição desses referidos direitos demonstrou-se vital.