Na maior parte das vezes, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar contendas.
A famigerada inevitabilidade de liquidar os direitos desde o exórdio da reclamatória trabalhista, trazendo desorientação a causas que em tempos passados aparentavam ser de elementar executação, diagonalmente, imutou a sistemática que toca o proteção dos direitos do trabalho.
As transformações delineadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial elemento da diligência profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.
O ordenamento legislativo alterou os padrões de exercício da advocacia ao promover a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Outrora, o dado essencial de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte súplice. Presentemente, a responsável suputação dos mesmos apontados direitos tornou-se fulcral.
Uma vez que prescrevem depressa e porquanto vinculados à subsistência do contratado, os direitos do trabalho têm emergência.
A Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista, obstando a capacidade de patrocinar lides. Não se objeta, porém, a competência técnica de adequação da advocacia à hodierna cena.
Por ser profundamente conectado à atuação de guiar a demanda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
incorpora individual relevância no Direito do Trabalho.