De modo geral, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar reclamações.
Sendo inerentemente vinculada ao ativismo de conduzir o litígio à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
tem especial peso no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de patrocinar demandas. Não se contraria, não obstante, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à vigente conjuntura.
Porque caducam aceleradamente e porquanto correlacionados à sobrevivência do trabalhador, os direitos dos empregados têm pressa.
A lei transfigurou as metodologias de exercício da advocacia ao assentar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Outrora, o tópico fulcral de uma reclamação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a fiel estimação de tais mencionados direitos revelou-se primordial.
Incorporando ruído a ações que em momentos pretéritos foram de tranquila produzição, a natural impreteribilidade de liquidar os direitos já no encetamento da reclamatória trabalhista, indiretamente, transmudou a mecânica que movimenta a defensão dos direitos dos empregados.
As modificações produzidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral tema da capacidade laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.