Cálculos Trabalhistas no Estado de São Paulo

A Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista, prejudicando a habilidade de fiar reclamações. Não se controverte, não obstante, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à corrente realidade.

Ao disciplinar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito, o sistema jurídico alterou as metodologias de desempenho da advocacia.

As mudanças urdidas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como central tema da habilidade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.

Porque caducam rapidamente e uma vez que conectados à alimentação do proletário, os direitos empregatícios têm emergência.

Em tempos passados, o quesito central de uma reclamatória trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a fundamentada quantificação desses apontados direitos revelou-se indispensável.

Tendo o Jus Postulandi, amiúde, o proletário não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar litígios.

A ordinária indeclinabilidade de liquidar os pedidos já na abertura da demanda trabalhista, acrescendo desorientação a causas que anteriormente foram de fácil executação, transversalmente, imutou a metodologia que coordena a salvaguarda dos direitos empregatícios.

Estando inerentemente relacionado à atuação de direcionar a reclamatória à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, o termo patrocinar incorpora especial significado no Direito Trabalhista.