Porque relacionados à alimentação do empregado e uma vez que caducam rápido, os direitos laborais têm pressa.
As transmutações especificadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável peça da diligência laboral de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Em momentos passados, a peça indeclinável de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reivindicante. Na atualidade, a sensata estimação daqueles mencionados direitos mostrou-se central.
Adicionando confusão a reclamatórias que em tempos pretéritos eram de tranquila operação, a aparente impreteribilidade de liquidar as verbas a partir do encetamento do processo trabalhista, lateralmente, alterou a metodologia que rege a guarda dos direitos laborais.
Atalhando a praxe de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se controverte, apesar disso, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à corrente conjuntura.
Ao conceber o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo remodelou as metodologias de atuação da advocacia.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar causas. Incorporando o Jus Postulandi
, constantemente, o empregado não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
Por ser inerentemente correlacionada à atuação de direcionar a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
encarna peculiar significação no Direito Trabalhista.