Cálculos Trabalhistas no Estado de São Paulo

A consueta inevitabilidade de liquidar os pedidos já na abertura da demanda trabalhista, agregando complexidade a litígios que antigamente foram de elementar realização, lateralmente, transmudou a dinâmica que afeta a tutela dos direitos do trabalho.

Porque vinculados à alimentação do contratado e porquanto expiram depressa, os direitos do trabalho têm pressa.

As alterações delineadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial elemento do cotidiano profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.

Antanho, o ponto essencial de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte postulante. Agora, a honesta aferição dos mesmos citados direitos tornou-se substancial.

Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam patronear lides. Incorporando o Jus Postulandi, de maneira geral, o contratado não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas.

Por ser intimamente associado à militância de carrear o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o termo patrocinar corporifica excepcional valia no Direito Trabalhista.

A Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista, dificultando a prática de fiar reclamatórias. Não se contesta, todavia, a competência profissional de amoldamento da advocacia à nova cena.

Ao constituir a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito, a legislação transmudou as metodologias de atuação da advocacia.