Cálculos Trabalhistas no Estado de São Paulo

Ao engendrar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico remodelou os padrões de operação da advocacia.

A expressão patrocinar corporifica singular relevância no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente vinculada à atuação de direcionar a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.

As remodelações assentadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como central tópico do cotidiano profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos defensores trabalhistas.

Incorporando confusão a contendas que antanho eram de distensa realização, a ordinária precisão de liquidar as pretensões partindo da abertura da demanda trabalhista, obliquamente, demudou o sistema que coordena a tutela dos direitos dos empregados.

A Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista, entravando a estratégia de apaniguar ações. Não se contesta, ainda assim, a perícia técnica de aclimação da advocacia à corrente condição.

Porquanto expiram rápido e uma vez que conectados aos víveres do empregado, os direitos dos empregados têm emergência.

Antes, a pauta central de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a prudente valoração desses mencionados direitos evidenciou-se capital.

Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam patronear reclamatórias. Constantemente, possuindo o Jus Postulandi, o empregado não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas.