Em tempos passados, o elemento fundamental de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias de hoje, a consiensiosa estimação de tais referidos direitos mostrou-se primacial.
Obstaculizando a práxis de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista. Não se contradita, ainda assim, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à hodierna realidade.
Acrescentando dificuldade a processos que antanho revelavam ser de fácil realização, a sabida indeclinabilidade de liquidar os pedidos já no ingresso da lide trabalhista, diagonalmente, transmudou o plano que acompanha a salvaguarda dos direitos do trabalho.
As remodelações geradas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental tema da práxis laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar ações. Comumente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
O verbo patrocinar
encarna excepcional acepção no Direito Laboral, estando inerentemente interligado ao ativismo de guiar a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Ao trazer a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico inflou as sistemáticas de prática da advocacia.
Porquanto prescrevem depressa e uma vez que relacionados à subsistência do proletário, os direitos do trabalho têm emergência.