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As metamorfoses fundadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante parte da diligência profissional de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.

A expressão patrocinar detém notável valor no Direito do Trabalho, por ser inerentemente vinculada ao ativismo de conduzir a causa à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.

Porquanto associados à sobrevivência do proletário e porque caducam depressa, os direitos trabalhistas têm emergência.

Outrora, o expediente relevante de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a honesta valoração dos mesmos aludidos direitos tornou-se substancial.

Obstaculizando a estratégia de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista. Não se questiona, apesar disso, a perícia profissional de adequação da advocacia à hodierna situação.

Possuindo o Jus Postulandi, amiúde, o proletário não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar ações.

Ao planificar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito, a ordem legislativa ampliou os modelos de exercício da advocacia.

A prosaica imperiosidade de liquidar os pedidos já na origem do litígio trabalhista, incorporando ruído a lides que antigamente pareciam ser de simples realização, obliquamente, demudou o sistema que rege a defensão dos direitos trabalhistas.