As transfigurações promovidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como central questão da estratégia laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.
A ordem jurídica ampliou os padrões de desempenho da advocacia ao planificar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Em momentos passados, a matéria central de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a coerente avaliação daqueles mencionados direitos revelou-se primordial.
Na maior parte das vezes, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apadroar demandas.
A dição patrocinar
encarna individual importância no Direito do Trabalho, por ser inerentemente vinculada ao ativismo de direcionar a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Atalhando a prática de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contesta, nada obstante, a competência técnica de ambientação da advocacia à corrente cena.
A aparente imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo do início da ação trabalhista, somando desorientação a litígios que anteriormente eram de tranquila concretização, paralelamente, alterou a mecânica que regula a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Uma vez que ligados aos víveres do contratado e porque expiram depressa, os direitos dos empregados têm pressa.