Advogado Trabalhista na Cidade Santa Bárbara d'Oeste - SP

Antigamente, a pauta imprescindível de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte impetrante. Agora, a efetiva avaliação daqueles referidos direitos evidenciou-se central.

Ao produzir a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito, a lei alterou os paradigmas de exercício da advocacia.

As alterações constituídas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível pauta do repertório profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos defensores trabalhistas.

Tendo o Jus Postulandi, majoritariamente, o trabalhador não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam patronear reclamatórias.

Embaraçando a habilidade de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se questiona, porém, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à hodierna conjuntura.

A dicção patrocinar tem particular valia no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente conectada ao ativismo de carrear a causa ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.

A expressa indispensabilidade de liquidar as verbas desde a entrada do litígio trabalhista, somando confusão a ações que em tempos passados aparentavam ser de incomplexa efetivação, transversalmente, modificou o plano que move a defensa dos direitos dos empregados.

Porque caducam rápido e porquanto associados à mantença do trabalhador, os direitos dos empregados têm urgência.