A habitual exigência de liquidar os direitos já no início do litígio trabalhista, trazendo ruído a processos que em momentos pretéritos foram de elementar realização, transversalmente, alterou o plano que conduz a tutela dos direitos do trabalho.
Outrora, o quesito primordial de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias que correm, a ajustada avaliação desses citados direitos tornou-se indeclinável.
As transfigurações fixadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial ponto da prática profissional de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Sendo intrinsecamente vinculado à atuação de guiar a demanda à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar
corporifica notável peso no Direito do Trabalho.
Uma vez que caducam depressa e porque associados à mantença do operário, os direitos do trabalho têm urgência.
Ao estipular a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo expandiu as metodologias de operação da advocacia.
A Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de apadrinhar reclamatórias. Não se controverte, não obstante, a habilidade profissional de adequação da advocacia à nova situação.
De maneira geral, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar contendas.