As transformações promovidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como basilar tópico da praxe profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
O sistema legislativo transformou os modelos de exercício da advocacia ao fundar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Uma vez que associados à sobrevivência do empregado e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista, obstando a estratégia de apadroar reclamações. Não se controverte, no entanto, a competência profissional de adaptação da advocacia à hodierna cena.
Acrescentando dificuldade a lides que antigamente eram de descomplicada realização, a famigerada imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir do encetamento da reclamatória trabalhista, transversalmente, transmudou a metodologia que regula a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Outrora, o componente basilar de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte impetrante. Na atualidade, a conciente suputação daqueles citados direitos sinalizou-se imprescindível.
O verbo patrocinar
corporifica sublime significância no Direito Trabalhista, por estar intrinsecamente relacionado à atuação de guiar a causa à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Via de regra, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam patronear demandas.