Em tempos passados, o elemento primacial de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a confiável mensuração daqueles referidos direitos revelou-se substancial.
As mutações tecidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primacial fator da praxe profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, de modo particular, dos causídicos trabalhistas.
Ao definir a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo expandiu as metodologias de atuação da advocacia.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar litígios. Encarnando o Jus Postulandi
, frequentemente, o proletário não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista, complicando a rotina de fiar demandas. Não se discute, sem embargo, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à corrente conjuntura.
Porque correlacionados à sobrevivência do proletário e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm urgência.
O termo patrocinar
possui singular importância no Direito Laboral, sendo profundamente associado à militância de carrear a contenda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Adicionando ruído a lides que em momentos pretéritos eram de simples efetivação, a sabida impreteribilidade de liquidar os pedidos desde o ingresso da reclamação trabalhista, paralelamente, transmudou o plano que impulsiona o amparo dos direitos dos empregados.