Outrora, o assunto substancial de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pretendente. No presente, a responsável estimativa desses apontados direitos sinalizou-se capital.
Uma vez que ligados à alimentação do empregado e porquanto expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.
As transformações urdidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como substancial quesito da estratégia profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar causas. Tendo o Jus Postulandi
, como regra, o empregado não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas.
Embaraçando a praxe de patronear ações, a Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se objeta, entretanto, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à vigente conjuntura.
A lei distendeu os modelos de desempenho da advocacia ao instituir a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
A ordinária impreteribilidade de liquidar as verbas a partir do ingresso da lide trabalhista, acrescendo tortuosidade a demandas que antanho foram de descomplicada operação, obliquamente, transmudou o sistema que move a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Sendo profundamente interligada à atuação de direcionar a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
corporifica singular significado no Direito Trabalhista.