A normal obrigatoriedade de liquidar as pretensões já no ingresso da ação trabalhista, adicionando dificuldade a reclamações que em tempos pretéritos foram de distensa efetivação, obliquamente, transformou a mecânica que impele o defendimento dos direitos laborais.
A legislação alterou os métodos de prática da advocacia ao constituir a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Por ser intrinsecamente interligada à atuação de conduzir a causa à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
possui individual valor no Direito Laboral.
As remodelações trazidas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como considerável item da atividade laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente, o ponto considerável de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias correntes, a conciente mensuração daqueles apontados direitos mostrou-se vital.
Obstaculizando a rotina de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista. Não se debate, entretanto, a perícia profissional de adaptação da advocacia à vigente realidade.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam patronear litígios. Encarnando o Jus Postulandi
, constantemente, o proletário não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
Porquanto associados aos víveres do proletário e porque expiram depressa, os direitos laborais têm urgência.