Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apaniguar contendas. Habitualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas.
As mutações geradas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável expediente da rotina profissional de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.
A ordem legislativa dilatou os padrões de atuação da advocacia ao sistematizar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Antes, a matéria considerável de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a equilibrada valoração daqueles citados direitos denotou-se basilar.
A Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista, obstando a praxe de patrocinar reclamatórias. Não se contraria, todavia, a perícia técnica de acomodação da advocacia à corrente conjuntura.
Acrescendo sinuosidade a causas que outrora aparentavam ser de descomplicada efetuação, a corrente imperiosidade de liquidar as pretensões desde a abertura da reclamação trabalhista, lateralmente, modificou a metodologia que regula a tutela dos direitos empregatícios.
Porque correlacionados à vida do proletário e porquanto prescrevem depressa, os direitos empregatícios têm emergência.
O verbo patrocinar
tem notável relevância no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente relacionado à militância de carrear a demanda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.