Ao especificar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica alargou os modelos de prática da advocacia.
Agregando complexidade a ações que antanho pareciam ser de incomplexa operação, a usual indeclinabilidade de liquidar os direitos desde o ingresso da reclamatória trabalhista, transversalmente, imutou a técnica que instrui o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Atrapalhando a práxis de fiar contendas, a Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se controverte, nada obstante, a habilidade profissional de adequação da advocacia à corrente conjuntura.
As mutações estabelecidas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível ponto da diligência laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
O termo patrocinar
detém sublime importância no Direito Trabalhista, sendo profundamente ligado à atuação de carrear a reclamação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Geralmente, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam patrocinar demandas.
Porquanto vinculados aos víveres do contratado e uma vez que caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
No passado recente, o elemento imprescindível de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias que correm, a coerente estimativa dos mesmos referidos direitos sinalizou-se central.