Ao conceber a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo distendeu as metodologias de exercício da advocacia.
Dificultando a estratégia de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contraria, entretanto, a habilidade técnica de habituação da advocacia à hodierna conjuntura.
Tendo o Jus Postulandi
, amiúde, o proletário não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar reclamatórias.
Acrescentando dificuldade a contendas que em momentos passados mostravam ser de elementar efetuação, a regular necessidade de liquidar as verbas desde o início da lide trabalhista, paralelamente, imutou a sistemática que move a defensa dos direitos dos empregados.
As transfigurações articuladas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como central dado da práxis laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.
No passado recente, a peça central de uma reclamatória trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte pleiteante. No momento vigente, a honesta estimativa desses citados direitos evidenciou-se capital.
A expressão patrocinar
detém especial importância no Direito Trabalhista, por estar inerentemente associada à atuação de impulsionar a demanda à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Porque vinculados ao sustento do proletário e porquanto expiram rapidamente, os direitos dos empregados têm emergência.