A expressão patrocinar
corporifica sublime sentido no Direito Trabalhista, sendo intimamente relacionada ao ativismo de direcionar a demanda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Porque ligados à subsistência do trabalhador e uma vez que caducam depressa, os direitos trabalhistas têm pressa.
Ao articular a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico alargou os paradigmas de exercício da advocacia.
As transfigurações estipuladas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante recurso da atividade profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Entravando a habilidade de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista. Não se discute, contudo, a competência técnica de ajuste da advocacia à vigente conjunção.
Anteriormente, o dado relevante de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reclamante. No instante vigente, a justa estimação daqueles mencionados direitos revelou-se central.
Incorporando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o trabalhador não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam fiar reclamações.
Incorporando dificuldade a processos que antigamente pareciam ser de simples executação, a comum imprescindibilidade de liquidar os direitos já na apresentação da causa trabalhista, diagonalmente, imutou o sistema que norteia a salvaguarda dos direitos trabalhistas.