Antigamente, a peça vital de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte impetrante. Presentemente, a fiel estimativa desses referidos direitos demonstrou-se vital.
A lei expandiu os paradigmas de desempenho da advocacia ao estipular a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
As transformações trazidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital assunto da práxis profissional de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista, atrapalhando a rotina de patrocinar lides. Não se debate, ainda assim, o aptidão profissional de ajuste da advocacia à nova conjuntura.
Na maior parte dos casos, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar contendas.
A regular imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde o ingresso da reclamatória trabalhista, trazendo confusão a ações que em tempos pretéritos eram de elementar concretização, diagonalmente, alterou a mecânica que move a tutela dos direitos dos empregados.
Porque conectados à alimentação do obreiro e uma vez que caducam rapidamente, os direitos dos empregados têm urgência.
Por ser inerentemente associada à militância de carrear a causa à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
tem sublime significação no Direito Laboral.