As modificações articuladas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar peça da diligência profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
O termo patrocinar
possui inconfundível importância no Direito Laboral, por estar inerentemente associado ao ativismo de conduzir a reclamação ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Antes, o conhecimento basilar de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a ponderada valoração dos mesmos referidos direitos revelou-se imprescindível.
Obstaculizando a atividade de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se questiona, nada obstante, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à corrente situação.
O ordenamento jurídico estendeu as sistemáticas de exercício da advocacia ao projetar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Porque correlacionados aos víveres do operário e uma vez que caducam depressa, os direitos empregatícios têm pressa.
A batida imperiosidade de liquidar os direitos desde o começo da lide trabalhista, trazendo desorientação a causas que em tempos passados aparentavam ser de incomplexa operação, transversalmente, transmudou a técnica que norteia o proteção dos direitos empregatícios.
Frequentemente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar demandas.