Porquanto caducam aceleradamente e porque vinculados à vida do operário, os direitos laborais têm pressa.
Habitualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar ações.
O sistema jurídico extrapolou os paradigmas de prática da advocacia ao gerar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
As modificações disciplinadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável recurso da diligência laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.
Incorporando complexidade a processos que no passado recente foram de distensa concretização, a frequente indispensabilidade de liquidar as verbas partindo do ingresso da reclamação trabalhista, obliquamente, transmutou a sistemática que afeta a defensa dos direitos laborais.
Por ser profundamente ligada à militância de direcionar a demanda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dição patrocinar
detém sublime significância no Direito Trabalhista.
Em momentos passados, o tópico indispensável de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte súplice. Presentemente, a justa estimativa daqueles aludidos direitos denotou-se substancial.
A Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de patronear contendas. Não se questiona, todavia, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à corrente conjunção.