Anteriormente, o expediente essencial de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Presentemente, a confiável suputação desses aludidos direitos revelou-se central.
O verbo patrocinar
tem notável peso no Direito do Trabalho, sendo inerentemente ligado ao ativismo de impulsionar o litígio à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Aditando ruído a lides que antanho foram de distensa produzição, a geral exigência de liquidar os direitos a partir do encetamento da demanda trabalhista, paralelamente, transmutou a técnica que conduz a defesa dos direitos dos empregados.
Ao convencionar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica alargou os paradigmas de desempenho da advocacia.
Porque vinculados à mantença do trabalhador e porquanto prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm emergência.
As remodelações constituídas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial assunto da práxis profissional de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista, obstaculizando a atividade de apadrinhar reclamatórias. Não se impugna, todavia, a competência técnica de habituação da advocacia à hodierna condição.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar processos. Encarnando o Jus Postulandi
, amiúde, o trabalhador não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas.