Estando intrinsecamente vinculado à militância de carrear a lide ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
corporifica excepcional sentido no Direito do Trabalho.
Anteriormente, o conhecimento central de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte autora. No tempo corrente, a justa estimação daqueles apontados direitos manifestou-se basilar.
Porque caducam rápido e uma vez que conectados à sobrevivência do obreiro, os direitos dos empregados têm pressa.
A Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista, complicando a atividade de apadroar demandas. Não se discute, nada obstante, a capacidade profissional de habituação da advocacia à nova cena.
As transmutações projetadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como central parte da prática laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o obreiro não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam fiar reclamatórias.
O legislativo mudou as metodologias de desempenho da advocacia ao engendrar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Agregando tortuosidade a ações que no passado recente foram de tranquila executação, a regular indeclinabilidade de liquidar os direitos desde a entrada do processo trabalhista, transversalmente, transformou a metodologia que orienta a salvaguarda dos direitos dos empregados.