Inibindo a práxis de apadroar causas, a Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista. Não se debate, sem embargo, a competência técnica de aclimação da advocacia à vigente realidade.
As modificações estabelecidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral tópico da prática laboral de todas as partes que atuam com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Estando intrinsecamente associado à atuação de carrear a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
detém inconfundível significado no Direito Trabalhista.
Porquanto conectados à alimentação do contratado e porque caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Encarnando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o contratado não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar litígios.
Antes, a parte fulcral de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a prudente quantificação daqueles mencionados direitos patenteou-se imprescindível.
Ao fixar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o legislativo transformou os modelos de atuação da advocacia.
A batida precisão de liquidar os direitos já no ingresso da reclamação trabalhista, acrescentando ruído a lides que anteriormente eram de simples efetivação, obliquamente, modificou a metodologia que regula a tutela dos direitos dos trabalhadores.