Aditando confusão a demandas que anteriormente pareciam ser de incomplexa realização, a famigerada imprescindibilidade de liquidar os pedidos já no princípio do litígio trabalhista, transversalmente, alterou a técnica que conduz a defensa dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista, dificultando a prática de patronear processos. Não se contradita, não obstante, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à nova conjuntura.
Em tempos pretéritos, o questão relevante de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hodiernamente, a fundamentada computação dos mesmos aludidos direitos evidenciou-se primordial.
Por ser profundamente conectada ao ativismo de direcionar a lide ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
detém singular acepção no Direito Laboral.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam fiar contendas. Detendo o Jus Postulandi
, constantemente, o operário não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas.
As transformações especificadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante item da diligência laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Ao delinear a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo estendeu os modelos de desempenho da advocacia.
Porquanto correlacionados à alimentação do operário e porque prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.