A corriqueira exigência de liquidar as pretensões desde o ingresso da ação trabalhista, aditando confusão a demandas que anteriormente foram de incomplexa realização, transversalmente, transmutou o plano que movimenta a defensa dos direitos do trabalho.
Porquanto associados aos víveres do proletário e uma vez que expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.
A Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista, atrapalhando a habilidade de apaniguar reclamatórias. Não se objeta, entretanto, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à hodierna conjuntura.
Geralmente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apadroar contendas.
Por estar intimamente conectada à militância de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
detém especial significado no Direito Laboral.
As mudanças disciplinadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial componente da rotina profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Outrora, a tema essencial de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte súplice. Agora, a judiciosa estimação desses citados direitos evidenciou-se inevitável.
Ao gerar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alargou os métodos de operação da advocacia.