Inibindo a rotina de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista. Não se impugna, porém, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à nova conjunção.
Em tempos passados, o tópico imprescindível de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. Hodiernamente, a justa valoração dos mesmos apontados direitos tornou-se central.
As remodelações assentadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível assunto da capacidade profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Ao planificar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo expandiu os métodos de desempenho da advocacia.
Encarnando o Jus Postulandi
, usualmente, o proletário não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar ações.
Incorporando tortuosidade a reclamatórias que antigamente foram de tranquila produzição, a consueta necessidade de liquidar as verbas já no início da reclamação trabalhista, lateralmente, transmudou o sistema que toca a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Porque prescrevem rápido e porquanto interligados à sobrevivência do proletário, os direitos do trabalho têm urgência.
A palavra patrocinar
tem especial significação no Direito do Trabalho, por ser inerentemente associada à atuação de impulsionar a causa à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.