Uma vez que correlacionados à mantença do trabalhador e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A palavra patrocinar
tem sublime valor no Direito do Trabalho, sendo profundamente vinculada ao ativismo de carrear o litígio ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
O ordenamento legislativo transmudou os modelos de operação da advocacia ao disciplinar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Adicionando dificuldade a lides que anteriormente foram de tranquila efetuação, a aparente exigência de liquidar as pretensões partindo do ingresso da reclamação trabalhista, transversalmente, transmutou o plano que impulsiona a tutela dos direitos dos trabalhadores.
As alterações fundadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fundamental procedimento da práxis laboral de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista, prejudicando a habilidade de patrocinar reclamatórias. Não se controverte, não obstante, a perícia técnica de acomodação da advocacia à nova condição.
Habitualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam patronear contendas.
Em tempos passados, o dado fundamental de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandista. Hodiernamente, a escrupulosa estimativa desses referidos direitos denotou-se capital.